我们都知道，孕妈咪在怀孕之后，满足一定条件的前提下，是可以领到不少的生育津贴的。那么，男方可以报销生育津贴吗？有时间限制吗？一起来跟小编看看吧！

生育津贴需要返岗才能报销吗？

首先你领取生育津贴必须是在有缴生育津贴的状态下，如果您刚刚申请了生育津贴并且尚未支付生育津贴，您可能无法领取，因为每日津贴直接进入您的公司账户，而不是您的个人帐户。所以如果你在生育津贴后辞职，公司可以扣留日薪。

但根据法律法规，用人单位不得在生育津贴期间对女职工进行减薪或减薪，不得无故开除女职工。这些都是违法行为。

湖南生育津贴怎么报销？

①办理手续：投保人提交所需要的材料，由单位主管部门负责。

②办理时限：产妇在产假后（最多从生产日期起8个半月），逾期将不予受理。女性职工的生育津贴申请，在每个星期三办理，而男性的一次性生育补贴则是在星期二办理。

③需要的材料：

正常生育：生育补贴申请表（单位公章）、医保手册、生育证、新生儿出生医学证明等。

终止妊娠：生育补助金申请表（单位公章）、医保手册、夫妻双方身份证、结婚证等。超过14个月的，必须出示计划生育证明。

男性员工配偶：生育补助金申请表（单位公章）、医保手册、夫妻身份证、生育证、住院病历首页复印件（盖章）、诊断证明（盖章）等。

④补贴的发放：上一年度职工月平均工资/30×产假天数；没有经济收入的男性配偶的一次性津贴申请，按照上一年度生育保险基金的50%发放。

男方生育津贴报销流程是怎样的？

1、如果女方自己没有缴纳生育险，且在生产后想使用男方的生育险来报销，是可以的。但是只能报销生育险，而无法享受生育津贴。那么首先想使用男方的生育险就需要男方先到所在的社区或者居委会给女方开具配偶无固定工作的证明

2、男方带好自己的身份证和女方的身份证，两个人的结婚证，还有女方的无固定工作证明，以及当时的两个生育证明和宝宝的出生医学证明，和生产住院期间产生的一系列费用明细清单，到当地的社保局提出生育险报销申请，填写好相关表格。一般社保局都不会当场结清报销费用，时间一般需要10到20个工作日之内，男方就可以收到生育险的报销费用了，只是一般男方的生育险报销比例都是比较低的，所以费用也会比较少，如果想要更好的享受国家的生育福利，女方在怀孕后还是建议不要辞职，正常缴纳好社保就行。

报销时间限制

新生儿社保报销是有一定时间限制的，并不是想什么时候办理就什么时候办理，并且新生儿社保参保时间和新生儿社保缴费时长都会影响到社保的报销时间。参保时间越早，报销时间越早，缴费时间影响到是否能报销门诊费用。

1出院报销时间限制

1、在非定点医疗机构就医，应在入院的2个工作日之内，向社保管理部门申报备案，出院后2个月之内要及时办理报销。

2、新生儿3个月内参保，出生时发生的医疗费用，要在在参保之后的2个月之内申请报销。

参保人出院后2个月之内要及时申请报销

2参保时间决定报销时间

缴纳一年度的社保费，不意味一年所有的医疗费用都可以报销。比如说成都新生儿社保购买时间限制在新生儿出生后60天之内，才能享受出生到参保期间医疗费用的报销。所以妈妈们一定要注意办理时间，早办早享受。

主要有以下时间限制：

1、新生儿出生三个月内办理参保手续，而且次月缴纳保险费，出生之日起的医疗费可纳入报销范围。

2、新生儿超过三个月才参保的，并在参保次月费缴相应保险费，自参保月起的医疗费可纳入本年度报销范围。

3、新生儿超过三个月才参保，次月未将缴纳相应保险费，从保险费缴纳当月起的医疗费用才能报销。

Tips：

看了以上内容之后，大家可能会发现，报销材料和新生儿社保参保材料一样，都是非常的复杂，因此，妈妈们要选择最佳的新生儿社保办理方式和报销方式，尽量选择医院结算系统报销，省时又省力。